CARATTERISTICHE PRESTAZIONALI DI SISTEMA, DELLA SOLUZIONE INFORMATICA SystemQUALINET
- Ingegnerizzazione e incorporazione del metodo organizzativo SystemQUALINET (Copyright Sistemika)
- Risposta ai due assiomi (Suh): minimizzare il numero di informazioni da gestire e evitare le duplicazioni di compiti
- Riduzione a pochi termini essenziali per impostare e definire il Sistema delle Regole e Procedure
- Utilizzo fondamentale di linguaggio grafico semplificato, flussi , descrizioni di supporto e contesto
- Apprendibilità concettuale di base …..elementare…..(in poche ore).
- Impostazione e gestione di Sistema Integrato Organizzativo
- Incorporabilità del modello di Direzione adottato o Modello di Business
- Coerenza di base con le regole dell’Analisi Strutturata dei Sistemi (Structured Analysis)
- Mappature Processi
- Impostazione e gestione di progetti o iniziative complessi
- Risposte a: che cosa? perchè? come? quando? chi? con chi? con quali inputs? con quali outputs?, etc.
- Comprensibilità a colpo d’occhio delle procedure
- Accompagnamento progressivo dell’utente dal generale al particolare sostenuto da viste grafiche multiple
- Navigabilità e interrogabilità verticale, orizzontale, trasversale e creazione di viste particolari specifiche
- Mansionari ricavabili in automatico a livello dettagliato o sintetici e link con gestione competenze
- Automazione delle attività di disegno del Sistema Organizzativo e dei Processi
- Realizzazione di nuovo modo per scrivere le Procedure dell’Organizzazione
- Gestibilità per “casi di impiego” (use cases)
- Progressività gerarchica a livelli per la definizione del Disegno Organizzativo
- Cicli di vita per la gestione delle proposte modifiche, modifiche, verifiche, approvazioni, pubblicazioni.
- Tracciabilità di versioni e storici .
- Gestibilità aspetti tangibili e intangibili dell’Organizzazione o del Sistema
- Controllo della integrità (particolare e complessiva) per una “essenziale gestione configurazione”
- Gestione delle attività di proposte, allocate in qualsiasi ramo o livello del Sistema
- Gestione documentale e esportabilità dati e informazioni
- Gestibilità dei Vincoli di lavoro e collegamenti con possibili legami “AND” o “OR”
- Gestione di diversi livelli di indicatori per potenzialità aperte (compresa “autovalutazione di Sistema”)
- Gestione distribuita delle “missioni” di ogni macro elemento definito nel Sistema
- Gestibilità di livelli separati tra “Funzionalità richieste” e “ Soluzioni pratiche operative definite”
- Gestibilità della gamma estesa necessaria di Requisiti per i Processi di lavoro
- Identificazione e gestione dei Comportamenti assegnati alle persone e Funzioni
- Operatività “full web”
- Gestione accessi e operatività distinta per Ruoli e Privilegi
- Standardizzabilità dei più rilevanti attributi del Sistema
- Gestibilità dei Controlli sia di sbarramento che di sorveglianza
- Facilitazione per analisi rischi di Sistema
- Contributo ad alimentare il Patrimonio interno della conoscenza (Knowledge Management)
- Ottenimento del Manuale dell’Organizzazione sia in versione digitale che cartacea.
- Personalizzabilità dei Parametri di Gestione e Attributi
- Collegamenti di rimandi automatici tra le Procedure
- Impostazione rigorosamente secondo le sequenze PDCA (Plan Do Check Act) compresi di …..“Documenta”
- Automatismi nei rimandi alle Istruzioni Operative dettagliate
- Supporto nella creazione di Piani della Qualità specifici (es. APQP di ISO TS)
